Pre-Doctoral Director: Zukünftige Ärzte zur Praxis führen

Ein Pre-Doctoral Director kümmert sich um die Ausbildung von Ärzten, die sich in der Medizinschule befinden oder diese gerade abgeschlossen haben. Während der Begriff „Pre-Doctoral“ dazu verleitet zu glauben, dass dies alles geschieht, bevor eine Person Arzt wird, müssen nach Abschluss eines Medizinstudiums bestimmte Schritte unternommen werden, um praktizierender Arzt zu werden. Diese Schritte stellen sicher, dass er in der Lage ist, Patienten ordnungsgemäß zu versorgen, und ein Pre-Doctoral Director hilft ihm, dieses Ziel zu erreichen.

Medizinschule und Krankenhauslehrplan

Der Pre-Doctoral Director hilft bei der Entwicklung des Lehrplans für die Medizinstudenten. Dieser Lehrplan kann für grundlegende Medizinstudenten in der Medizinschule allgemeiner oder für Assistenten und Assistenzärzte in Krankenhausprogrammen spezialisiert sein. Krankenhausbasierte Direktoren müssen spezifische Ziele für die von ihnen überwachte Abteilung festlegen. Während die Direktoren zusammenarbeiten, um eine überlappende Kohärenz zu gewährleisten, kontrolliert jeder Direktor die Abteilung, die er leitet. Diese Direktoren decken alle Bereiche der Medizin ab, wie Chirurgie, Onkologie, Pädiatrie und Allgemeinpraxis.

Lehrpersonal zusammenstellen

Ob in einem Krankenhaus oder in einer Medizinschule, der Pre-Doctoral Director muss das richtige Personal finden, um die Studenten zu unterrichten und den entwickelten Lehrplan aufrechtzuerhalten. Oft erfordert dies die Pflege von Beziehungen zu Studenten, damit sie zurückkommen und lehren, wenn ihre Rotationen abgeschlossen sind. Der Pre-Doctoral Director arbeitet mit dem Chefarzt zusammen, um interne Beförderungen zu fördern, und hilft bei der Auswahl der Studenten, die in Zukunft führen werden. Ärzte durchlaufen nach dem Medizinstudium ein Praktikum und eine Assistenzzeit. Bis zum letzten Jahr der Assistenzzeit muss ein Oberarzt gewählt werden, und der Pre-Doctoral Director ist Teil des Auswahlprozesses.

Forschung unterstützen

Pre-Doctoral Directors müssen das Ziel der Forschung weiterverfolgen, da dies das medizinische Programm fördert. Wenn Mitarbeiter Forschung betreiben und in anerkannten Zeitschriften veröffentlichen, erhalten Krankenhäuser und Universitäten Anerkennung für die Arbeit. Dies ist auf die Ermöglichung solcher Studien und Bildung durch die Institutionen zurückzuführen. Je erfolgreicher seine Forschungsprogramme sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass eine Institution andere Ärzte sowie externe Finanzierung für zukünftige Projekte anzieht.

Personalentwicklung

Die Entwicklung von Mitarbeiterprogrammen zur Fortbildung ist Teil des Fokus des Pre-Doctoral Directors. Das Personal muss weiter wachsen und seine Perspektive ändern, um neue und unterschiedliche Protokolle zu umfassen. Die Medizin verändert sich weiterhin, da neue Verfahren und Informationen hinzugefügt werden. Das Personal an der Spitze der Technologie zu halten, hilft sicherzustellen, dass das Personal zu den Zielen der Institution beiträgt. Der Direktor sucht nach geeigneten Bildungsmöglichkeiten und legt die Richtlinien für die Mitarbeiterverbesserung fest. Dies nimmt normalerweise die Form von erforderlichen Fortbildungspunkten an.