Versicherungsschutz für Schwangerschaft: Ein umfassender Leitfaden

Die durchschnittlichen Kosten für die Geburt eines Babys betragen 6.378 Dollar für eine normale Entbindung und 10.638 Dollar für einen Kaiserschnitt. Der beste Weg, um sicherzustellen, dass Ihre Schwangerschaft von der Krankenversicherung abgedeckt wird, ist, vorauszuplanen und sicherzustellen, dass Sie eine Versicherung abschließen, bevor Sie schwanger werden.

Benötigte Utensilien

• Krankenversicherungspolice, die Schwangerschaft abdeckt

Anleitung

1. Versuchen Sie, bereits eine Krankenversicherung zu haben, bevor Sie schwanger werden. Wenn Sie überhaupt keine Versicherung hatten und sich dann über einen Gruppenplan versichern, muss der neue Gesundheitsplan Ihre Schwangerschaft nicht sofort abdecken und könnte Sie einige Monate warten lassen, bevor der Schutz angeboten wird.

2. Erfahren Sie, welche Art von Deckung Ihr Gesundheitsplan oder ein zukünftiger Plan für Geburt, Adoption und Schwangerschaft bietet. Sehen Sie sich an, welche Art von Mutterschafts-, Vorsorge- und Säuglingsfürsorge der Plan anbietet.

3. Fragen Sie potenzielle Arbeitgeber, ob die von ihnen angebotene Krankenversicherung Mutterschaft abdeckt.

4. Vermeiden Sie einen Jobwechsel, wenn Sie schwanger sind. Wenn Sie während einer Schwangerschaft einen neuen Job beginnen, ist es möglich, dass Sie bis zu ein paar Monate auf den Versicherungsschutz warten müssen.

5. Erwägen Sie, sich für Medicaid zu bewerben, wenn Sie unversichert sind und die einkommensschwachen Anforderungen des Programms erfüllen.

6. Kontaktieren Sie das Versicherungsministerium Ihres Bundesstaates für weitere Informationen darüber, wie Sie Ihre Schwangerschaft abdecken können, und fragen Sie, welche anderen Arten von kostengünstigen Versicherungsplänen sie anbieten.

7. Denken Sie darüber nach, sich für COBRA zu bewerben, um Ihre Schwangerschaft abzudecken, wenn Sie zwischen Plänen sind. COBRA ist ein Bundesgesetz, das Krankenversicherung für qualifizierte Arbeitnehmer, ihre Ehepartner und ihre zuversorgenden Kinder bereitstellt, wenn sie zwischen Plänen sind.

8. Versuchen Sie, über Ihren Job oder eine Berufsorganisation in einen Gruppen-Gesundheitsplan zu kommen, wenn Sie unversichert und schwanger sind. Diese sind günstiger als der Abschluss einer Einzelversicherung.